PaiePilote devenu My Silae : ce que j’ai découvert après des heures de recherche

Si vous cherchez PaiePilote en 2025, vous êtes probablement aussi perdu que je l’étais il y a quelques semaines. Cette application que votre comptable ou votre employeur vous demande d’utiliser n’existe plus sous ce nom, et pourtant tout le monde continue d’en parler. Après avoir passé des heures à comprendre ce qui s’était passé, à tester l’interface et à comparer avec les alternatives, je partage ici tout ce que j’aurais aimé savoir dès le début.

La grande confusion : pourquoi PaiePilote a disparu

Novembre 2023. C’est la date où PaiePilote a officiellement cessé d’exister pour devenir My Silae. Mais personne ne semble vraiment au courant. Les comptables continuent de dire « connectez-vous sur PaiePilote », les RH parlent encore de « l’app PaiePilote », et même Google continue d’afficher l’ancien nom dans certains résultats.

La réalité est simple : Silae, l’éditeur du logiciel, a décidé de tout renommer. PaiePilote devient My Silae, et SilaeExpert devient SilaExpert. Pourquoi ce changement ? D’après mes recherches, c’est lié au rachat de Silae par Silver Lake Partners et à une volonté de moderniser l’image de marque. Mais franchement, ça crée plus de confusion qu’autre chose.

Ce qui est particulièrement frustrant, c’est que les anciennes URL redirigent bien vers My Silae, mais sans aucune explication. Vous tapez paiepilote sur Google, vous arrivez sur mysilae.fr, et vous vous demandez si vous êtes au bon endroit. Spoiler : oui, c’est bien là.

My Silae en 2025 : ce que c’est vraiment (et ce que ce n’est pas)

Première chose importante que j’ai mis du temps à comprendre : My Silae n’est pas un logiciel de paie. C’est un portail, une interface web et mobile qui se connecte au vrai logiciel de paie Silae utilisé par votre comptable ou votre service RH.

Concrètement, My Silae vous permet de :

• consulter et télécharger vos bulletins de paie 📄
• faire vos demandes de congés et RTT
• déclarer vos absences et arrêts maladie
• accéder à vos documents RH (contrats, avenants…)
• suivre vos soldes de congés en temps réel

Pour les managers, il y a des fonctions supplémentaires comme la validation des demandes de l’équipe et la gestion des plannings. Mais encore une fois, tout ça n’est qu’une interface. La paie elle-même est calculée dans le logiciel Silae principal.

J’ai testé l’application mobile Android (l’ancienne s’appelait PaiePilote, la nouvelle My Silae), et honnêtement, elle fait le job. L’interface n’est pas la plus moderne que j’ai vue, mais elle est fonctionnelle. Le gros point fort : tout est synchronisé en temps réel avec le logiciel de votre comptable.

Comment se connecter quand on galère (solutions testées) ?

Si vous êtes ici, c’est probablement que vous n’arrivez pas à vous connecter. J’ai eu le même problème, et voici ce qui a fonctionné :

D’abord, l’URL correcte est : portailsalaries.mysilae.fr (ou directement via l’app mobile My Silae). Si on vous a donné une ancienne URL avec « paiepilote », elle devrait rediriger automatiquement.

Les identifiants sont généralement :

• Identifiant : votre email professionnel ou un code donné par votre employeur
• Mot de passe : fourni par email lors de la première connexion

Le piège classique : le cache du navigateur. J’ai perdu 30 minutes là-dessus. Si la connexion ne fonctionne pas, essayez en navigation privée ou videz votre cache. Les anciennes données de PaiePilote peuvent bloquer la connexion à My Silae.

Autre astuce : si votre entreprise utilise la connexion SSO (authentification unique), le bouton n’est pas toujours évident à trouver. Il est souvent en bas de la page de connexion, avec la mention « Connexion entreprise » ou le nom de votre boîte.

Les vrais prix de Silae/My Silae en 2025 (spoiler : c’est compliqué)

Alors là, accrochez-vous. Obtenir les prix de Silae, c’est comme essayer de négocier une voiture sans connaître le prix de base. Tout passe par devis, et les tarifs varient énormément selon votre situation.

D’après mes recherches et les retours que j’ai compilés, voici les fourchettes que j’ai pu identifier :

Attention : ces prix n’incluent pas la mise en place (500-2000€ selon la complexité) ni la formation. Et depuis 2024, beaucoup d’utilisateurs se plaignent d’augmentations de 20 à 30% lors du renouvellement.

Ce qui m’a particulièrement surpris : My Silae est « gratuit » pour les salariés, mais en réalité son coût est inclus dans l’abonnement Silae de l’entreprise. Donc si votre boîte paie 5€ par bulletin, une partie finance l’accès à My Silae.

My Silae vs PayFit : le match que personne n’ose vraiment faire

J’ai passé du temps à comparer My Silae (ex-PaiePilote) avec PayFit, son principal concurrent. Les deux approches sont radicalement différentes.

My Silae/Silae, c’est l’approche « old school mais solide » :

• ✅ 900+ conventions collectives (vs 200+ pour PayFit)
• ✅ Intégration native avec les experts-comptables
• ✅ Gestion de cas complexes (BTP, interim, spectacle…)
• ❌ Interface datée et peu intuitive
• ❌ Support client souvent critiqué
• ❌ Tarifs opaques et en hausse

PayFit, c’est l’approche « startup moderne » :

• ✅ Interface ultra intuitive
• ✅ Onboarding en quelques jours
• ✅ Prix transparents (3-8€/salarié/mois)
• ✅ Support réactif et disponible
• ❌ Limité sur les cas complexes
• ❌ Moins de conventions collectives

Mon verdict après analyse : si vous êtes une PME classique avec des besoins standards, PayFit sera probablement plus simple et agréable. Si vous avez des spécificités métier ou travaillez déjà avec un expert-comptable équipé Silae, My Silae reste incontournable.

Les alternatives à PaiePilote/My Silae que j’ai identifiées

Au-delà de PayFit, j’ai recensé plusieurs alternatives intéressantes selon vos besoins :

Pour les TPE/startups qui veulent du simple :

• Payfit (3-8€/salarié)
• Fiche-Paie.net (2,90€/bulletin)
• Paie.fr (à partir de 19€/mois)

Pour les entreprises avec des besoins complexes :

• Cegid HR (concurrent direct de Silae)
• ADP (solution internationale)
• Sage Paie (très répandu en France)

Pour ceux qui veulent juste un portail salarié :

• Lucca (modules à la carte)
• Eurecia (focus sur les congés/absences)
• Factorial (approche tout-en-un)

Le truc important : la plupart de ces solutions nécessitent de refaire toute votre paie. Si vous êtes déjà sur Silae via votre comptable, changer juste le portail n’est pas possible. C’est tout ou rien.

Problèmes courants avec My Silae (et comment les résoudre)

Après avoir épluché des dizaines de forums et testé moi-même, voici les galères les plus fréquentes :

« Je ne vois pas mes bulletins de paie » Vérifiez d’abord que votre employeur les a bien publiés. Ensuite, regardez si vous n’avez pas plusieurs « dossiers » dans My Silae (ça arrive avec les changements de contrat). Enfin, l’affichage peut bugger sur certains navigateurs : Chrome et Edge fonctionnent mieux que Firefox pour My Silae.

« L’app mobile plante tout le temps » La nouvelle app My Silae (celle avec le logo bleu) est plus stable que l’ancienne PaiePilote. Si vous avez encore l’ancienne, désinstallez-la complètement avant d’installer la nouvelle. Sur Android, videz aussi les données de l’app dans les paramètres.

« Mon solde de congés est faux » C’est LE problème classique. Le solde affiché dans My Silae vient directement du paramétrage fait par votre gestionnaire de paie. Si c’est faux, c’est côté Silae qu’il faut corriger, pas dans My Silae. Contactez votre RH ou votre comptable.

« La connexion SSO ne marche pas » Si votre entreprise a activé le SSO récemment, il faut parfois 24-48h pour que ça fonctionne partout. En attendant, demandez un accès direct avec email/mot de passe à votre admin.

Migration de PaiePilote vers My Silae : retour d’expérience

Si votre entreprise est en train de migrer (ou vient de le faire), voici ce qui m’a aidé :

La migration elle-même est transparente pour les utilisateurs. Un jour vous vous connectez sur PaiePilote, le lendemain c’est My Silae. Vos identifiants restent les mêmes, vos données aussi. C’est surtout cosmétique.

Par contre, préparez-vous à :

• refaire vos favoris/raccourcis
• réinstaller l’app mobile
• vous habituer aux nouveaux menus (la logique reste la même)
• former à nouveau les utilisateurs peu tech-savvy

Point positif : j’ai remarqué que My Silae est légèrement plus rapide que l’ancien PaiePilote, surtout sur mobile. Les notifications push pour les nouvelles fiches de paie fonctionnent mieux aussi.

Mon verdict honnête après des semaines d’utilisation

My Silae (ex-PaiePilote) fait le job, mais sans plus. C’est un outil fonctionnel qui répond aux besoins basiques : consulter sa paie, poser ses congés, récupérer ses documents. Si c’est ce que vous cherchez et que votre entreprise l’utilise déjà, ça fera l’affaire.

Les points forts que j’ai identifiés :

• fiabilité (ça plante rarement)
• synchronisation temps réel avec la paie
• historique complet conservé
• app mobile correcte

Les points faibles évidents :

• interface vieillotte
• navigation pas toujours logique
• support client via l’employeur uniquement
• fonctionnalités limitées vs la concurrence moderne

Est-ce que je recommanderais My Silae/Silae à une entreprise qui démarre ? Honnêtement, non. Il y a plus simple et moderne aujourd’hui. Mais si vous êtes déjà dessus via votre expert-comptable, ça ne vaut probablement pas le coup de changer juste pour le portail salarié.

Ressources utiles que j’ai compilées

Pour finir, voici les liens et ressources qui m’ont vraiment aidé :

• Portail salarié My Silae : portailsalaries.mysilae.fr
• App Android : « My Silae » sur Google Play (cherchez le logo bleu)
• App iOS : « My Silae » sur l’App Store
• Support : malheureusement, tout passe par votre employeur/comptable

Pour les comparatifs détaillés, j’ai trouvé les analyses d’Appvizer et Tool Advisor particulièrement complètes. Culture RH a aussi un bon dossier sur les logiciels de paie 2025.

Si vous cherchez des alternatives, la plupart proposent des démos gratuites. Profitez-en pour tester avant de vous engager. PayFit notamment propose 60 jours d’essai, ce qui permet de vraiment se faire une idée.